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Nuestro equipo de KEY USERS, nuestros lideres XGO, junto con el equipo de NEORA vienen trabajando de manera intensiva para el lanzamiento en vivo de nuestro nuevo ERP para toda la organización. Como sabemos los beneficios que esta implementación representa se resumen en más eficiencia, integración y tecnología para impulsar cada uno de nuestros procesos. 

Sierra Caraz inició su programa de prácticas 2026, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento del talento local. Los practicantes preprofesionales de la CC de Chucñihuaqui y del CP de Arcata, se integran a nuestra organización para potenciar su formación técnica. Apostamos por el desarrollo de la zona, convencidos de que cuando una comunidad avanza, avanzamos todos.

Brindado su apoyo para la culminación de la trocha carrozable de Pistoro a Paccha Azuca, infraestructura prioritaria para fortalecer la conectividad y facilitar el desarrollo productivo en la zona.

En SIERRA SUN GROUP hemos definido nuestra POLITICA DE SOSTENIBILIDAD basada en la protección de la vida y salud de los trabajadores y contratistas; en el cuidado del medio ambiente, en la convivencia armónica con nuestros vecinos, promoviendo el desarrollo sostenible en las zonas donde operamos y fomentando una cultura forjada en base a los

Se desarrollaron talleres de Liderazgo Consciente para una Cultura Preventiva Sostenible en nuestras unidades mineras, con el objetivo de impulsar un liderazgo visible, coherente y comprometido reforzando la responsabilidad del líder en la transformación cultural, dirigiendo con propósito y generando un entorno donde la seguridad y el bienestar sean parte de nuestra esencia.

SIERRA CARAZ ABRE OFICINAS DE INFORMACIÓN PERMANENTE EN LAS LOCALIDADES VECINAS Como parte de su política de relacionamiento con las poblaciones vecinas a sus operaciones, Sierra Caraz ha instalado dos OFICINAS DE INFORMACION PERMANENTE (OIP), ubicadas tanto en el Centro Poblado de Arcata como en la comunidad campesina de Chucñihuaqui. Las OIP representan un espacio

SIERRA CARAZ sigue avanzando y marcando hitos significativos en su camino. Todo el equipo humano de la unidad minera logró superar las 500 mil horas hombre sin accidentes, resultado del esfuerzo, compromiso y dedicación constante de todos los trabajadores. Este logro refleja que estamos avanzando en el camino correcto hacia la seguridad, gracias al trabajo

Continuando con las entregas que nos ayudarán a conocer más sobre nuestra organización, hoy descubriremos el significado de la R de Respetuosos “con nuestros colaboradores y con las comunidades de nuestro entorno”. Este es la primera letra del acróstico que forma nuestra identidad RECIA. Los RECIOS SOMOS RESPETUOSOS a todo nivel y en todo momento,

Nuestra UM Antapite continúa consolidando su programa de Paradas Focalizadas de Seguridad con el fin de socializar y promover la cultura de prevención entre todos nuestros RECIOS y RECIAS, compartiendo lecciones aprendidas sobre temas de seguridad a través de herramientas de interacción directa basadas en dinámicas lúdicas que permitan interiorizar mejor la información. Aquí mostramos

Sierra Antapite participó y apoyo activamente en la III Expo Feria Minera organizada por el Gobierno Regional de Huancavelica Buscando promover un espacio de acercamiento entre la población local y la industria minera que se desarrolla en tierras Huancavelicanas, el Gobierno Regional de Huancavelica organizó la III Expo Feria Minera denominada WANKA WILLKA MIN 2025,